El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Culiacán (STASAC) inició formalmente este martes el proceso de negociación laboral con el Gobierno municipal, luego de presentar ante el Tribunal Municipal de Conciliación y Arbitraje su pliego petitorio y emplazamiento a huelga.
La dirigente sindical, Ana Cecilia Carrillo Montoya, acudió acompañada por alrededor de un centenar de trabajadores para entregar el documento, aprobado previamente por la Asamblea General del sindicato.
Entre las principales solicitudes planteadas se encuentra un incremento salarial del 15 por ciento, la creación de 300 nuevas plazas de base y la regularización de puestos que, de acuerdo con el sindicato, permanecen pendientes desde hace varios años.
Carrillo Montoya destacó que el pliego fue avalado por la Asamblea General, considerada la máxima autoridad dentro de la organización sindical, y aseguró que existe unidad entre los trabajadores para enfrentar el proceso de negociación.
“Vamos a tratar de hacer las mejores negociaciones para el bienestar de toda la base. En este pliego petitorio fue aprobado por la Asamblea General… Estamos unidos, estamos más fuertes que nunca y pues unidos vamos a construir el STASAC que merecemos”, expresó.
La dirigente explicó que la entrega del documento no representa el inicio inmediato de una huelga. A partir de este martes se instalará una mesa de diálogo integrada por representantes del Ayuntamiento y del sindicato, donde serán revisadas cada una de las demandas laborales.
“Esto no quiere decir que ahorita ya cerramos las labores, paramos todo y nos vamos a huelga”, puntualizó.
El sindicato estableció el 3 de noviembre como fecha para el eventual inicio de la huelga, en caso de que las negociaciones no lleguen a un acuerdo antes de ese plazo.
La representante de los trabajadores manifestó su confianza en que el Ayuntamiento de Culiacán atenderá las solicitudes y que el diálogo permitirá alcanzar una solución antes de llegar a la suspensión de actividades.
“Estamos trabajando en equipo, estamos trabajando bien coordinados y no tengo duda que así vamos a salir después de esta negociación”, afirmó.
Carrillo Montoya reiteró que la prioridad será alcanzar acuerdos que beneficien a la base sindicalizada y destacó que los trabajadores mantienen una postura de unidad durante las negociaciones.
El proceso que comenzó este martes tendrá como objetivo revisar las condiciones laborales, las nuevas plazas solicitadas y el rezago en la regularización de bases, con la posibilidad de evitar que el conflicto llegue a una huelga en noviembre.
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